Внутренний коуч

Задачи проекта Внутренний Коуч:

Наработка устойчивости и сработанности коллектива;

Подсвечивание проблемных зон организации;

Повышение вовлеченности сотрудников и наработка системного подхода руководящего состава

Корректировка и улучшение эмоционального фона;

Разработка программ обучения;

Определение ключевых/стратегических целей компании.

Почему это важно.

  1. Профилактика выгорания сотрудников.
  2. Формирование среды, где все сотрудники привыкают обучаться и развиваться.

Наши Коучи

- Каждый Коуч имеет психологическое образование;

- Регулярно проводит тренинги;

- Повышает квалификацию;

- Ведет не более 3-х компаний.

Психологическое консультирование сотрудников компании:

Кто ведет проект «Внутренний Коуч»

- Наш проект иногда сравнивают с сериалом Миллиарды, вот только в сериале героиня является только Коучем, у нас же - Коуч – Тренер – Практик, три в одном.

Ткаченко

Игорь Ткаченко

Бизнес-тренер, Коуч.
Образование: Высшее. Психология, юриспруденция.
Опыт работы: 11 лет
Автор книг: переговорщик 80 уровня и Вижу - невербальная коммуникация.
Кредо/лозунг: "Поспешай - неспеша"

Синельникова

Марина Синельникова

Бизнес-тренер, Коуч.
Образование: Высшее. Психология.
Опыт работы: 5 лет
Кредо/лозунг:
Якинин

Антон Якинин

Бизнес-тренер, Коуч.
Образование: Высшее. Психология, педагогика.
Опыт работы: 2 лет
Кредо/лозунг: "Всё что не делается в жизни, все к лучшему"

Пестова

Елена Пестова

Бизнес-тренер, Коуч.
Образование: Высшее. Психология, экономика.
Опыт работы: 2 лет
Кредо/лозунг: "Делай то что тебе нравится, не мешая другим".

Потапов

Антон Потапов

Бизнес-тренер, Коуч.
Образование: Высшее. Гос.служба. Психология.
Опыт работы: 8 лет
Кредо/лозунг: "Будьте реалистами, требуйте невозможного"

Долгов

Дмитрий Долгов

Бизнес-тренер, Коуч.

Опыт работы: 5 лет
Кредо/лозунг: "Быть собой - это постоянная работа"

Оставить заявку