Бизнес-тренер.

Нужен ли вам штатный тренер!?

1. Если у вас нет штатного тренера - нет необходимости искать тренера или коуча. Штатный тренер через 6 месяцев теряет возможность видеть ситуацию в компании непредвзято, так как он погружен с головой во внутренние процессы. Более того, выгорает штатного тренера, в отличие от менеджера по продажам наступает не через 3 года, а через 2 года работы.

С вашей компанией будет работать квалифицированный бизнес-тренер-коуч.

2. Если у вас есть штатный тренер – это отлично! Штатный тренер в компании вольется в проект Внутренний коуч и сформируется более качественная совместная работа с нашим специалистом.

Психологическое консультирование сотрудников компании:

Кто ведет проект «Внутренний Коуч»

- Наш проект иногда сравнивают с сериалом Миллиарды, вот только в сериале героиня является только Коучем, у нас же - Коуч – Тренер – Практик, три в одном.

Ткаченко

Игорь Ткаченко

Бизнес-тренер, Коуч.
Образование: Высшее. Психология, юриспруденция.
Опыт работы: 11 лет
Автор книг: переговорщик 80 уровня и Вижу - невербальная коммуникация.
Кредо/лозунг: "Поспешай - неспеша"

Синельникова

Марина Синельникова

Бизнес-тренер, Коуч.
Образование: Высшее. Психология.
Опыт работы: 5 лет
Кредо/лозунг:
Якинин

Антон Якинин

Бизнес-тренер, Коуч.
Образование: Высшее. Психология, педагогика.
Опыт работы: 2 лет
Кредо/лозунг: "Всё что не делается в жизни, все к лучшему"

Пестова

Елена Пестова

Бизнес-тренер, Коуч.
Образование: Высшее. Психология, экономика.
Опыт работы: 2 лет
Кредо/лозунг: "Делай то что тебе нравится, не мешая другим".

Потапов

Антон Потапов

Бизнес-тренер, Коуч.
Образование: Высшее. Гос.служба. Психология.
Опыт работы: 8 лет
Кредо/лозунг: "Будьте реалистами, требуйте невозможного"

Долгов

Дмитрий Долгов

Бизнес-тренер, Коуч.

Опыт работы: 5 лет
Кредо/лозунг: "Быть собой - это постоянная работа"

Оставить заявку